国惠小贷紧扣“五个一” 推进清廉企业建设
发布时间：
2024-07-18
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今年以来，山东国惠直属企业国惠小贷立足清廉企业建设，围绕党建业务融合、打造文化IP、丰富宣传形式、排查廉洁风险、深化党纪学习五个方面，健全完善“五个一”廉洁文化建设体系，将“清廉元素”融入企业经营发展全领域、全过程，激发“廉动能”，释放高质量发展潜力。
聚焦“一主线”。坚持党建融入业务这一根本主线，以“德、责、廉”为核心，开展企业风险管控、业务创新和人才培养工作。设立资金、风控、业务等6个党员创优岗，将党风党纪和廉洁建设融入经营管理全过程，将政治品格和纪律作风融入业务工作全流程。
打造“一品牌”。深入挖掘传统文化、金融元素和红色精神，打造以“红拾光”党建品牌为核心，涵盖业务、廉政、教育的品牌文化矩阵。以“红心向党、拾起梦想、发热发光”为核心内涵，创新党建品牌LOGO；以优秀员工为原型，创新设计“福果·蓝岱”和“福来·九如”双IP形象，并结合齐鲁文化相关意象，打造“廉洁之盾”等场景化延展。
用好“一载体”。以“品牌文化工作室”为载体，打造出“红拾光”党建馆、灯塔书屋、“简述”学习馆、文化长廊等文化阵地。创新“廉洁青年说”“简述”等数字化媒介，录制“大家讲党纪”宣讲视频，引导干部职工把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。
绘好“一张图”。坚持“风控第一”的经营本质，结合“人、事、权、钱”四大重点要素，对岗位职责、业务流程、重点项目及纪律作风开展岗位廉洁风险排查，绘制出“廉洁地图”和“风控地图”，共排查风险9类20项，风险识别123条，制定措施88条。
撬动“一支点”。以“强基赋能”提升工程为支点，夯实“人才强企”战略，围绕国企改革和党的建设、业务转型和风险防控、廉洁培训和警示教育等主题，扩大学习内容和人员范围。在企业各部门成立学习小组，推动常态化学习，把党纪廉洁教育融入日常学习内容。
国惠小贷将深化“五个一”体系建设，巩固建设清廉企业，扎实开展党纪学习教育，打造党建、文化、人才、发展“四强”新小贷，服务集团高质量发展。