山东国惠集团召开2022年半年工作会议
发布时间：
2022-07-28
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7月22日，山东国惠集团召开2022年半年工作会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会及全省国有企业创新驱动高质量发展工作会议精神，回顾总结2022年上半年工作，分析当前面临形势，研究部署下半年工作任务，确保高质量完成全年各项目标任务。
会议指出，今年以来，面对疫情冲击影响，集团上下统一思想、明确方向、坚定信心，深入贯彻省委省政府各项部署和省国资委工作要求，紧盯全年目标任务，强力推进各项重点工作，众志成城攻坚克难，全力以赴稳增长、增效益、促发展，主要经营指标逆势大幅增长，高质量实现了“稳增长”“双过半”目标。
围绕做好下半年工作，会议要求，要深入开展“作风建设年”活动，进一步解放思想、开拓创新，狠抓落实、乘势而上，坚定不移完成全年各项任务目标。一要强化党建引领，推进作风建设。系统谋划党建工作、选强配齐党务工作力量，以党建立规矩、树正气、促发展，为集团高质量发展保驾护航；以秉公心、弘正气、讲规矩、勇担当作为作风建设的出发点，大力倡树“严真细实快”的工作作风，夯实高质量发展的思想基础。二要不断解放思想，增强创新意识。要善于发现、接受新事物，持续推进观念创新、科研创新、管理创新，以进取姿态和担当意识抢抓发展机遇，以前瞻思维和突破精神解决发展难题，加快创新驱动高质量发展。三要发扬实干精神，聚焦落实见效。保持奋勇争先的干劲，咬定目标不放松，狠抓落实不懈怠，以“伤其十指不如断其一指”的决心和“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，全力推进各项重点工作落实落地。四要系统谋划发展，抓好关键环节。做深做实对标管理，明确对标指标和追赶举措，结合对标提升修订战略规划；加大中长期激励力度，充分激发干事创业潜能，实现管理效能再提升；多措并举建强队伍，多渠道引进培养人才；加快推进重点项目，加速突破关键环节，着力培育壮大新动能、构筑高质量发展新支撑。
会议强调，集团自2020年重组整合以来，经营业绩保持翻番式增长，传统产业提质增效，新兴产业加速培育，实现了高质量跨越发展。集团上下要鼓足干劲，乘势而上，坚持党建引领、锤炼过硬作风、不断解放思想，以更加坚定的信心、只争朝夕的斗志、扎实有力的举措，加压奋进、集中发力、持续攻坚，奋力完成年度各项目标，推动集团高质量发展再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，11家直属企业进行了工作述职。集团党委领导班子成员、财务总监、专职外部董事，各部门负责人、各直属企业正职负责人在主会场参加会议。各直属企业所属本部中层正职以上人员和所属权属企业主要负责人，集团总部专业经理及以上级别工作人员以视频形式参加会议。